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              2020年疫情特殊期間如何入職

              瀏覽次數:發布時間:2020-04-24 09:08:49編輯:合肥大型工廠招聘網

              合肥現在所有企業包括工廠在內,都是需要按照以下方式去辦理入職的

              1.辦理健康證。有很多公司要求入職的時候辦理健康證,所以如果有要求的話,提...

              2.出行。上班出行要自己出行,騎車或者個人開車,不要乘坐公共交通工具。避免交叉感染
              3.快速融入集體。新員工進入單位后,首先要融入到這個集體中,但是由于疫情的影響,大...
              4.保持衛生。自覺保持個人清潔衛生,勤洗手、注意咳嗽禮儀,不參加聚餐聚會,主動配合單位檢測

              5.戴口罩。進入公司請戴好口罩,不得隨意串崗,禁止聚眾,保持距離


              一、從新入職員工角度來回答這個問題。

              1.和應聘單位負責任溝通好面試的時間。利用這段時間準備好自己以往的工作簡歷、疫情期間活動軌跡的社區證明材料等相關資料、最近半月的身體狀況(以報社區體溫的微信截屏為證)等。

              2.面試入職。

              以自己的市調信息為主要參考素材,和面試官洽談入職的具體細節和待遇。面試時要盡量以私配車輛送抵目的地;要裝著規范,按疫情特殊時期的工作著裝為標準。這也從另一方面體現了企業的管理水平。如果通過,則進入下一流程。

              3.辦理入職手續。

              按照企業的要求,辦理相關的入職手續。

              4.培訓上崗。

              二、從企業招聘新員工的角度來回答這個問題。

              1.獲取新員工應聘的信息。

              人事部得到應聘信息要進行線上信息確認和核實。把一些不需要在線下溝通的事項,利用線上和應聘者進行溝通。比如:應聘資料、疫情期間活動軌跡證明等。并就薪酬待遇事項達成初步共識。


              2.下發招聘面試函件。

              以pfd格式向應聘者頒發《應聘面試通知函》,簽章。方便應聘者和社區達成前來應聘的共識。

              3.差旅。

              特殊時期,企業根據自身實力,對前來應聘面試的職員對其差旅費用給予報銷。有實力的可以視遠近派專車接送,盡量減少乘坐公共車輛的機會。

              4.面試。

              按照疫情時期工作的規范進行面試。合格的簽約相關手續,并進入下一個流程。

              5.培訓考核上崗。

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