<table id="oia4w"></table>
  • <dd id="oia4w"><code id="oia4w"></code></dd>
  • 什么樣的公司才能留住90后?

    瀏覽次數:發布時間:2022-07-25 00:29:25編輯:合肥大型工廠招聘網

    都說90后難管理、需求多,搞不懂他們到底要什么,但其實90后要的不過是尊重二字。能留住90后的公司不一定是給錢最多的,但一定是能給人被尊重的感受的。具體的尊重可以體現在:

    1.尊重人格。在公司里不會只產生情緒垃圾,至少不是一味被壓榨和剝削,更不會被PUA。

    網友“姜姜”:老板太煩人了,天天在辦公室里唧唧歪歪,同事們的情緒都因老板而陰沉沉的,工作狀態也不好,我的身體狀況更是大打折扣。最近,已經有幾個同事因此離職了,我完全理解他們的想法,因為我覺得人活著,總歸是要讓自己快樂一些比較好。

    2.尊重勞動價值。努力工作的話能得到相匹配的待遇,可以看到上升空間和發展前景,不是只能原地踏步。

    網友“xuan2xuan3”:我剛辭去了一份待遇不錯的工作,因為我在這家公司工作的2年里,絲毫沒有看到發展前景。

    3.尊重私人時間和空間。不提倡加班文化,不會讓生活中只剩下工作。

    網友“x23979269”:我認為工資可以少一點,但“閑”是必須要有的。畢竟人的生活中除了工作,還有許多更有意義的事情,比如旅游、度假等。如果是早上很早就要到公司,晚上很晚才能拖著疲憊的軀殼回家的話,我寧愿少拿點錢。因為人生短短幾十載,我不求名利,只求生活的充實和享受自在。(完)
    客服服務熱線
    0551-65521353
    關于我們
    名企與熱招
    版規與推廣
    注冊與登陸
    咨詢反饋
    合肥大型工廠招聘網站長微信
    站長微信
    合肥大型工廠招聘網手機版
    手機瀏覽

    Copyright ? 2019 All Rights Reserved 版權所有 合肥大型工廠招聘網 皖ICP備15023733號-4

    地址:安徽省合肥廬陽區天慶大廈2010室 EMAIL:570452399@qq.com

    亚洲伊人久久综合图片_2021不卡日本二区高清视频_国产精品激情视频嫩草2_少妇久久久久久久久久